Trang chủ   Giới thiệu   Hỗ trợ   Liên hệ 
Home
 
Thị trường
 
Lãnh đạo
 
Quản lý
 
Kinh doanh
 
Kiến thức
 
Giao lưu
 
Cuộc sống
 
Mua sắm
 
Tủ sách Doanh Nhân
  Lý thuyết quản lý  Lập kế hoạch  Quản lý công việc  Kiểm tra & Đánh giá  Quản trị nhân sự  Tài chính - Kế toán  Hành chính, Văn phòng
QUẢN LÝ

6 cách tạo dựng quan hệ trong kỳ nghỉ

Bí quyết để lại trở nên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng

Sau thời gian dài làm việc, bạn nhận ra rằng con đường đang đi không như những gì mình mong muốn và cần thay đổi. Nhưng làm sao để lại trở thành ứng viên sáng giá khi ...

Quan điểm quản trị nhân sự

Những vị sếp giỏi nhất là những người có một sự hiểu biết rất khác biệt so với những nhà quản lý bình thường về môi trường làm việc, công ty và các động cơ làm việc ...

Vì sao không nên khóc nơi công sở?

Với không ít người, nhất là phụ nữ, những bức xúc, ấm ức trong công việc có thể khiến họ bật khóc ngay tại công sở. Ai cũng có quyền bộc lộ cảm xúc của mình nhưng ...
ĐỌC SÁCH ONLINE
Nhiều người đọc
Quy trình tuyển dụng nhân sự
Hoạch định nguồn nhân lực
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Các lý thuyết tạo động lực
Ứng dụng ERP vào doanh nghiệp Việt Nam
Phương pháp quản lý mục tiêu trong doanh nghiệp
Các cách tổ chức nhóm làm việc hiệu quả

Để không lạc lõng giữa đám đông

Công việc đòi hỏi chúng ta phải gặp gỡ, tiếp xúc nhiều, nhưng không dễ dàng gì khi phải đứng giữa một đám đông không quen biết và nói về mình. Sau đây là một số gợi ý nhỏ cho bạn để hòa nhập tốt vào đám đông.

Gái công sở mê ‘tình một đêm’

Không cần sự gắn kết về mặt tiền bạc hay tình cảm, “tàu nhanh một đêm” đang trở thành lựa chọn của không ít chị em phụ nữ có cách sống hiện đại. Lý do thật đơn giản: chỉ để thỏa mãn nhu cầu!

Những câu nói “tối kỵ” khi đề nghị tăng lương

Đề nghị tăng lương là hành động đòi hỏi khả năng giao tiếp khéo léo bởi đây là một vấn đề tế nhị. Để đạt được tối đa mục đích của mình, bạn nên tránh nói những câu sau trong quá trình đề nghị tăng lương:

6 bài học nghề nghiệp từ phim Mad Men

Mô tả công ty quảng cáo Sterling Pryce Draper Cooper năm 1967 tại Mỹ, phim cho thấy đằng sau đời sống riêng tư từng cá nhân và công việc văn phòng là bản chụp của thế giới nghề nghiệp khác biệt rất nhiều ngày nay.

Những tư tưởng cản trở sự phát triển nghề nghiệp

Bạn cho rằng chỉ cần hoàn thành tốt nhiệm vụ là đủ để được thăng tiến hay nâng lương. Tuy nhiên điều đó là sai lầm. Dưới đây là 8 quan điểm sai lầm cản trở sự phát triển nghề nghiệp của bạn.

Phần thắng thuộc về 'sếp' trọng người tài

Nhà nghiên cứu người Mỹ Alvin Toffer từng khẳng định: “Tiền bạc tiêu mãi cũng hết, quyền lực rồi sẽ mất, chỉ có trí tuệ con người khi sử dụng không những không mất mà còn lớn lên”.
Các bài khác:
  • Khơi nguồn sáng tạo trong doanh nghiệp
  • 7 cách vượt qua nỗi sợ diễn thuyết
  • Huấn luyện, sửa đổi tác phong làm việc cho nhân viên
  • 7 bí quyết đặt tên đẹp, tên hay cho công ty
  • 5 câu thần chú của Đức Phật cho một ngày làm việc hoàn hảo
  • Năm dấu hiệu chứng tỏ bạn chọn sai nghề
  • Nghệ thuật phê bình nhân viên
Trang:  Trang sau 
Tìm kiếm
Tìm kiếm nâng cao
Châm ngôn ngày

Đừng bao giờ nói không còn yêu nữa nếu nước mắt của người kia vẫn có thể giữ chân bạn .

Ðừng khóc vì mọi việc đã qua, hãy cười vì mọi việc đang chờ phía trước.

Ðừng chạy theo vẻ bề ngoài hào nhoáng, nó có thể phai nhạt theo thời gian.

Ðừng chạy theo tiền bạc, một ngày kia nó cũng sẽ mất đi.

Hãy chạy theo người nào đó có thể làm bạn luôn mỉm cười bởi vì chỉ có nụ cười xua tan màn đêm u tối trong bạn.

Góc tư vấn
Kinh tế Việt Nam sẽ sáng sủa hơn vào cuối năm nay
TS Alan Phan: "Năm nay nhiều người mất tiền, nhiều người kiếm tiền"
Quản trị vốn vô hình
Nguồn nhân lực - chìa khóa của sự chuyển đổi
“Tôi không bi quan, tôi tự tin!”
     Trang chủ       Giới thiệu       Hỗ trợ       Liên hệ